Sjanghai Lijing dring altyd aan op die beginsel van “Kwaliteit eerste, diens gevolg”, word 'n bekende groot maatskappy in die bedryf met mees mededingende en ontwikkelde maatskappy, Sjanghai Lijing suksesvol die opstel van die handelsmerk beeld, met vinnige ontwikkeling en die bevordering wen 'n goeie naam van "klein Seil ster", hierdie naam is nie 'n front, Sjanghai Lijing met "pragmatiese innovasie" gees, met "goeder trou bestuur, professionele bestuur, intelligensie bestuur, innovasie bestuur" konsep wen die kliënte erkenning en respek.

Maatskappye gee terselfdertyd baie aandag aan die konstruksie van maatskappykultuur, die ondernemingswaardes is die kernkultuur, besluit die onderneming se lewenslyn, die verhouding tussen die opkoms en agteruitgang van die onderneming, die ondernemingskompetisie is nie net ekonomiese mededinging nie, meer fokus op mense, die kulturele kompetisie, die kompetisie van etiese wysheid.

Sjanghai Lijing ontwikkel onderneming kultuur, ten volle te motiveer die inisiëring van werknemers, die onderneming kultuur bevorder deur die implement, sien, voel, maak maatskappy kultuur meer sjarmant.