Shanghai Lijing besteht immer auf dem Grundsatz „Qualität zuerst, Service folgt“, zu einem bekannten großen Unternehmen in der Branche mit dem wettbewerbsfähigsten und am weitesten entwickelten Unternehmen geworden, hat Shanghai Lijing erfolgreich das Markenimage aufgebaut, mit schneller Entwicklung und Fortschritt einen guten Namen als "kleiner Segelstar" gewonnen, dieser Name ist keine Front, Shanghai Lijing mit "pragmatischer Innovation"-Geist, mit "gutgläubigem Management, professionellem Management, Intelligence-Management, Innovationsmanagement"-Konzept gewinnt die Anerkennung und den Respekt der Kunden.

Unternehmen achten gleichzeitig sehr auf den Aufbau der Unternehmenskultur, die Unternehmenswerte sind die Kernkultur, entscheiden über die Lebensader des Unternehmens, die Beziehung zwischen Aufstieg und Niedergang des Unternehmens, der Unternehmenswettbewerb ist nicht nur wirtschaftlicher Wettbewerb, mehr Fokus auf Menschen, den kulturellen Wettbewerb, den Wettbewerb der ethischen Weisheit.

Shanghai Lijing entwickeln Unternehmenskultur, voll motivieren die Einweihung der Mitarbeiter, die Unternehmenskultur durch die Implementierung gefördert, sehen, fühlen, machen Unternehmenskultur charmanter.