Ŝanhajo Washun ĉiam insistas pri la principo de "Kvalito unue, Servo sekvis", fariĝi konata granda kompanio en la industrio kun plej konkurenciva kaj evoluinta kompanio, Ŝanhajo Washun sukcese starigis la markon bildon, kun rapida disvolviĝo kaj progresado gajnas bonan nomon de "malgranda Vela stelo", ĉi tiu nomo ne estas fronto, Ŝanhajo Washun kun "pragmata novigo" spirito, kun "bona fido mastrumado, profesia administrado, inteligenteco mastrumado, novigo mastrumado" koncepto gajni la klientoj rekono kaj respekto.

Firmaoj multe atentas la konstruadon de kompania kulturo samtempe, la entreprenaj valoroj estas la kerna kulturo, decidas la entreprenan savŝnuron, la rilaton inter la pliiĝo kaj malkresko de la entrepreno, la entreprena konkuro estas ne nur ekonomia konkuro, pli fokuso. pri homoj, la kultura konkurado, la konkurado de etika saĝo.

Ŝanhajo Washun disvolvi entreprenan kulturon, plene motivigi la inicon de dungitoj, la entreprenan kulturon antaŭenigitan de la ilo, vidu, senti, faru kompanian kulturon pli ĉarma.