Shanghai Lijing beti azpimarratzen printzipioa "Kalitatea lehenik, Zerbitzua ondoren", industrian enpresa handi ezagun bat bihurtu da enpresa lehiakor eta garatuenarekin, Shanghai Lijing-ek arrakastaz ezarri zuen marka irudia, garapen azkarrarekin eta aurrera eginez "Bela izar txikia" izen ona irabazi zuen, izen hau ez da aurrealdea, Shanghai Lijing-ek "berrikuntza pragmatikoa" izpirituarekin, "fede onaren kudeaketa, kudeaketa profesionala, adimen kudeaketa, berrikuntza kudeaketa" kontzeptuarekin bezeroen errekonozimendua eta errespetua irabazten ditu.

Enpresek aldi berean arreta handia jartzen diote enpresaren kulturaren eraikuntzari, enpresaren balioak oinarrizko kultura da, enpresaren bizibidea erabakitzen dute, enpresaren gorakadaren eta gainbeheraren arteko harremana, enpresaren lehia ez da lehia ekonomikoa bakarrik, arreta gehiago. pertsonen gainean, kultur lehiaketa, jakinduria etikoaren lehia.

Shanghai Lijing-ek enpresa-kultura garatzen du, langileen hasiera guztiz motibatu, inplementazioak sustatzen duen enpresa-kultura, ikusi, sentitu, enpresa-kultura xarmangarriagoa bihurtu.