Washun selalu menekankan prinsip “Kualitas pertama, Layanan diikuti”, menjadi perusahaan besar terkenal di industri dengan perusahaan paling kompetitif dan berkembang, Washun berhasil membangun citra merek, dengan perkembangan cepat dan memajukan memenangkan nama baik "bintang layar kecil", nama ini bukan kedok, Washun dengan semangat "inovasi pragmatis", dengan konsep "manajemen itikad baik, manajemen profesional, manajemen intelijen, manajemen inovasi" memenangkan pengakuan dan rasa hormat pelanggan.

Perusahaan menaruh banyak perhatian pada pembangunan budaya perusahaan pada saat yang sama, nilai-nilai perusahaan adalah budaya inti, memutuskan garis hidup perusahaan, hubungan antara kebangkitan dan penurunan perusahaan, persaingan perusahaan tidak hanya persaingan ekonomi, lebih fokus pada orang, kompetisi budaya, kompetisi kebijaksanaan etis.

Shanghai Washun mengembangkan budaya perusahaan, sepenuhnya memotivasi inisiasi karyawan, budaya perusahaan dipromosikan dengan menerapkan, melihat, merasakan, membuat budaya perusahaan lebih menawan.