Washun alltid insistere på prinsippet om “Kvalitet først, service fulgte”, bli et velkjent stort selskap i bransjen med mest konkurransedyktige og utviklede selskap, Washun lykkes med å sette opp merkevarebildet, med rask utvikling og fremgang vinne et godt navn på "liten seilstjerne", dette navnet er ikke en front, Shanghai Washun med "pragmatisk innovasjon" ånd, med "god tro ledelse, profesjonell ledelse, intelligens ledelse, innovasjon ledelse"-konsept vinne kundene anerkjennelse og respekt.

Bedrifter legger stor vekt på bygging av bedriftskultur på samme tid, bedriftens verdier er kjernekulturen, bestemmer bedriftens livslinje, forholdet mellom oppgang og nedgang i bedriften, bedriftskonkurransen er ikke bare økonomisk konkurranse, mer fokus på mennesker, den kulturelle konkurransen, konkurransen om etisk visdom.

Washun utvikle bedriftskultur, fullt ut motivere initiering av ansatte, bedriftskulturen fremmet av implementere, se, føle, gjøre bedriftskulturen mer sjarmerende.