Washun zawsze kładzie nacisk na zasadę „Najpierw jakość, potem obsługa”, stać się znaną dużą firmą w branży z najbardziej konkurencyjną i rozwiniętą firmą, Washun z powodzeniem stworzył wizerunek marki, dzięki szybkiemu rozwojowi i postępowi zdobył dobre imię „małej gwiazdy Sail”, nazwa ta nie jest fasadą, Washun w duchu „pragmatycznej innowacji”, z koncepcją „zarządzania w dobrej wierze, profesjonalnego zarządzania, zarządzania wywiadem i zarządzania innowacjami” zdobywa uznanie i szacunek klientów.

Firmy jednocześnie przywiązują dużą wagę do budowy kultury firmy, wartości przedsiębiorstwa są kulturą podstawową, decydują o linii życia przedsiębiorstwa, związku między powstaniem a upadkiem przedsiębiorstwa, konkurencja przedsiębiorstw to nie tylko konkurencja ekonomiczna, większy nacisk o ludziach, rywalizacja kulturowa, rywalizacja mądrości etycznej.

Washun rozwija kulturę przedsiębiorczości, w pełni motywuje inicjację pracowników, kulturę przedsiębiorczości promowaną przez wdrożenie, widzi, czuje, czyni kulturę firmy bardziej uroczą.